photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Garantir les conditions de développement de l'enfant sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel - Assurer la sécurité et le bien être des personnes qui nous sont confiées - Accompagner les mineurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé - Développer et animer des activités individuelles et collectives - Soutenir les jeunes en fonction de leurs besoins - Organiser les loisirs et les vacances des jeunes dans le respect des pratiques de l'association - Soutenir le jeune et sa famille dans l'élaboration d'un projet scolaire ou professionnel adapté - Observer, évaluer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Réaliser la synthèse d'approche pluri-professionnelle permettant l'évaluation des situations et l'intégrer dans le projet pour l'enfant - Rédiger les notes de synthèses, l'ensemble des documents obligatoires, et les autres rapports liés à la prise en charge des enfants - Mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs en concertation avec l'équipe et la Direction - Transmettre les écrits à la Direction dans les délais impartis - Participer[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client à Cayenne un(e) Responsable d'Agence de Travail Temporaire BTP (F/H). Vous êtes un(e) leader commercial(e) proactif(ve) et passionné(e) par le secteur du BTP ? Rejoignez l'agence de Cayenne pour un rôle de direction de centre de profit, au cœur de la construction en Guyane !Votre Rôle : Diriger, Développer et Manager En tant que Responsable d'Agence F/H, vous êtes le garant du développement commercial, de la rentabilité et de la performance globale de l'agence BTP, en lien direct avec le terrain. Vos tâches principales : · Le développement commercial : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence (B2B). Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille de clients BTP (Gros Œuvre, Second Œuvre, VRD, etc.). · Le management d'équipe : Encadrer et animer l'équipe, favoriser la cohésion et le développement des compétences individuelles et collectives. · La Gestion de centre de profit : Piloter l'ensemble des indicateurs de performance, garantir la rentabilité et veiller à la bonne application du cadre légal (RH/juridique). · La représentation : Assurer la promotion de l'agence auprès des[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche plusieurs agents de restauration collective et d'entretien des locaux (H/F) répartis sur l'ensemble du territoire, pour contribuer à offrir aux enfants un cadre sain, sécurisé et adapté à leurs besoins, en assurant notamment la préparation et la gestion des repas ainsi que l'entretien des espaces. Il s'agit de postes à temps non complet de 28 heures par semaine. Dans le cadre de vos fonctions, vous appliquerez rigoureusement les protocoles sanitaires et les normes d'hygiène alimentaire (HACCP), veillerez à l'organisation du service des repas, à la propreté des espaces d'accueil, et participerez à la gestion des stocks et des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'animation et pourrez être amené(e) à intervenir sur différents sites selon les besoins du service. 1) Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (procédures HACCP) et les protocoles sanitaires en vigueur (Plan de nettoyage/désinfection des locaux, traçabilité, autocontrôles), 2) Organiser la réception, la préparation, la distribution et le service des repas/gouters, 3) Assurer la propreté (nettoyage et[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

3e édition du Forum des Diplômés & du Numérique, le mardi 25 novembre 2025 de 13h à 17h à l'Université Toulouse Capitole, 2 RUE du Doyen Gabriel-Marty, 31000 Toulouse. Se présenter avec votre CV au stand de La Mairie de Toulouse. Plusieurs postes à pourvoir de 10h/semaine à 28h/semaine. Rattaché à un territoire de la direction de l'Education et sous la responsabilité hiérarchique d'un directeur CLAE, vous êtes chargé d'encadrer des groupes d'enfants d'âge maternel et/ou élémentaire au sein d'un CLAE (Centre de Loisirs Associé à l'Ecole) et de la garderie du mercredi après-midi sur le temps périscolaire. Sur le temps extrascolaire, vous intervenez au sein d'un ADL (Accueil De Loisirs) sous la responsabilité fonctionnelle d'un directeur ADL. Vous pouvez également intervenir au sein de garderie relais durant la semaine de pré-rentrée ou des services minimums d'accueils. A partir du PEDT, des projets pédagogiques des structures et dans le respect de la réglementation, vous accueillez et animez un groupe d'enfants en proposant des projets d'animation en tenant compte de leur rythme, de leurs capacités et de leurs besoins. Vous veillez à la sécurité physique, affective et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat des Mobilités Pays Basque-Adour est l'Autorité Organisatrice des mobilités pour tout le Pays Basque ainsi que pour les communes de Tarnos, Ondres et Saint-Martin-de-Seignanx. Il organise et assure, pour le compte de ses membres, l'exploitation des services de transports réguliers urbains et non urbains, ainsi que les transports scolaires. 36 élus du territoire y siègent et délibèrent lors des comités syndicaux organisés, en moyenne, tous les deux mois. La Communauté Pays Basque et son Syndicat des mobilités ont un objectif clair : bâtir une offre de mobilité moderne et performante comme alternative au « tout voiture ». Des réseaux de bus toujours plus performants, des pistes cyclables plus structurées, des modes de transports toujours plus propres, le Syndicat met tout en œuvre pour satisfaire les usagers tout en respectant l'environnement. Il est également en charge des investissements liés au bon fonctionnement du service public (véhicules et systèmes), de la définition du service en adéquation avec ses capacités financières. Il pilote les projets de voirie améliorant la circulation des bus dont le projet Tram'bus. Il encourage des modes de déplacement alternatifs[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous avez envie de rejoindre un projet associatif dynamique et reconnu sur son territoire, une équipe porteuse de valeurs et investie, l'Association Montivillonne d'Initiatives Sociales et Culturelles -AMISC- recherche son/sa directeur/trice adjoint.e 35h- CDI - Convention collective Alisfa Poste à pourvoir dès que possible. Le (la) Directeur(trice) Adjoint(e) du Centre social assure la continuité de la fonction de direction, participe à la coordination et au développement des projets de la structure et intervient dans le pilotage des équipes. Il (elle) travaille en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Les missions principales du poste sont les suivantes : 1. Participation au projet social - Contribuer à la définition, pilotage et évaluation du projet social. - Impulser une dynamique participative avec les acteurs internes et externes. - Suivre les indicateurs de réalisation des orientations du projet social. 2. Management opérationnel - Accompagner les équipes au quotidien (secteurs jeunesse, adultes, séniors, familles). - Animer la dynamique collaborative entre les professionnels. - Organiser les réunions sectorielles[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission générale Sous l'autorité du directeur des Solidarités et Santé, vous êtes chargé de définir, construire et développer les projets de la direction en matière de handicap et droits des femmes dans une dynamique de territoire. Vous pilotez et portez les projets en apportant votre expertise et conseil, et veillez au processus d'exécution par l'ensemble des acteurs et intervenants. Principales activités : - Accueil, information et orientation des personnes handicapées et de leur famille, gestion d'un tableau de bord, visite à domicile si nécessaire, - Travail collaboratif avec les partenaires institutionnels et associatifs pour faire évoluer l'action de la Ville à destination des Boulonnais en situation de handicap - Collaboration avec les chargés de mission handicap des autres services (Petite enfance, Jeunesse, Education, Sports.) - Information, inscriptions pour les transports en « petit bus » en lien avec le service Transport. Mise à jour les tableaux de statistiques, gestion des litiges, rédaction d'un règlement intérieur, - Organisation d'évènements en collaboration avec les partenaires, la cheffe de service : nuit du handicap, semaine du handicap, Prix initiative[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez un nouveau challenge sur un poste en relation client avec des déplacements ? Parlons en. Notre client, continue de renforcer son équipe commerciale et recrute aujourd'hui 1 Merchendiseur sur le secteur Rhône Alpes et Suisse (H/F) La société est spécialisée en linge de maison et articles de décoration. Leur créativité est aussi large que les gammes de produits qu'ils proposent ! Poste en CDI Merchendiser itinérant sur le Secteur Rhône / Alpes et Suisse, cela vous intéresse ? Voici plus en détail le poste que vous propose notre client : -La gestion des opérations d'implantation ou de réimplantation. -La mise en œuvre du merchandising au sein des rayons, dans le respect strict des recommandations établies (planogrammes.). -La mise en place de remodellings légers (ranger les rayons, refaire le facing.). -Suivi commercial et réassort d'une chaine de Magasins en Suisse. -Le respect des procédures de qualité, des règles d'hygiène, de sécurité et des délais imposés. Votre environnement de travail : -Lieu de travail : Région Rhône Alpes Suisse - ( 2 semaines Rhône Alpes / 2 semaines Suisse) -Déplacements nationaux & Internationaux (ponctuels) -Rattachement[...]

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Valoriste

Emploi

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Notre recyclerie Le Tri Porteur est une recyclerie associative fondée en 2007, basée à Plouédern (29). Le Tri Porteur défend : une économie vertueuse et circulaire, un mode de consommation durable, la solidarité, le bénévolat comme lien sur un territoire. Ses objectifs sont les suivants. En matière environnementale : Promouvoir la récupération, le réemploi, la réparation, la revalorisation d'objets collectés, afin de préserver les ressources naturelles, d'éviter l'enfouissement, de freiner la surconsommation et de sensibiliser à des modes de consommation plus vertueux. En matière sociale : Être porteur de lien social par l'activité bénévole développée ; offrir à tous l'accès à des biens d'occasion de qualité à prix solidaires; favoriser la création d'emplois. Profil recherché Sensible à la préservation de l'environnement, volontaire, dynamique et positif seront vos qualités principales. A l'aise dans le contact avec des publics de tous horizons, vous partagez les valeurs de notre association. Contexte du poste Dans le cadre d'une création de poste, la recyclerie recherche un.e valoriste polyvalent.e. Missions Réception : Arrivages et tracabilite - Accueillir, avec les[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes,[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Constituée d'un Conseil d'Administration, l'Entreprise à But d'Emploi SEVE40, établissement 2nd de l'Association Entr'aide Travail du Born (AET) recherche pour le 5 janvier 2026 son gestionnaire administratif et financier afin d'assurer la bonne gestion de la structure, en remplacement d'un congé maternité de la directrice générale de l'EBE. Vous rejoignez une équipe dynamique constituée d'un directeur opérationnel, d'une coordinatrice des activités, d'un moniteur d'atelier électroménagers et d'une équipe de salariés polyvalents qui œuvre pour un objectif de société ambitieux : supprimer la privation durable d'emploi à l'échelle locale en créant des activités utiles et adaptées aux besoins du territoire. Le gestionnaire veille à la gestion administrative, comptable et financière de l'Entreprise à But d'Emploi SEVE 40, dans le respect des obligations légales et des exigences liées au modèle EBE et à ses financeurs publics et privés. Il contribue à la pérennité économique. Il veille à la montée en compétences de l'équipe support constituée de 2 personnes (administration, comptabilité, RH) à travers un travail de formation et de transmission des bonnes pratiques. En lien[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes. Lieu : Monpazier Date : Début janvier 2026 Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de notre développement, Holenek recherche un Business Manager Junior pour renforcer ses équipes commerciales et accompagner la croissance de nos activités de conseil. Nous recherchons une personne issue de la technique qui aime profondément les gens et qui a le sens du contact. Rattaché à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie commercial : développement client, gestion des contrats en cours, accompagnement des collaborateurs, et pilotage des missions. En tant que Business Manager, vous contribuez activement à la croissance et à la performance de Holenek à travers trois grands axes : Développement commercial * Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects sur votre territoire. * Promouvoir les offres de l'entreprise (assistance technique, forfait, centre de services, cabinet de recrutement). * Participer à des salons, conférences et événements * Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. * Négocier et closer les opportunités commerciales. Gestion et suivi des collaborateurs * Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi des consultants. * Identifier les compétences[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association du Centre Social Chorier-Berriat (ACSCB) et la MJC Parmentier animent un projet commun en direction des ados de 11 à 15 sur le Secteur 1 de la Ville de Grenoble. Sous la responsabilité de la direction, chef du personnel et par délégation sous la responsabilité pédagogique du coordinateur jeunesse, l'animateur-trice assurera une présence éducative régulière auprès des jeunes 11-16 ans, contribuera à leur autonomie, leur pouvoir d'agir et leur socialisation. Il/Elle participera au développement de projets innovants et inclusifs et représentera la MJC et le Centre Social dans les partenariats de quartier. MISSIONS PRINCIPALES - Animer des permanences au collège de secteur - Développer des animations hors les murs - Encadrer, animer le public en journée (mercredis et vacances), en séjour et périscolaire - Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets d'activités répondant aux besoins des jeunes ou à l'initiative des jeunes - Assurer le suivi financier des actions MISSIONS SECONDAIRES - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunesse - Participer aux événements du territoire et développer les partenariats locaux -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour cet établissement un Accompagnant Educatif et Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 05 janvier 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) a pour principales missions de : - D'assurer l'accompagnement quotidien des résidents, notamment dans les domaines relationnel et affectif, administratif et domestique, culturel, budgétaire, alimentaire, médical et professionnel, - De veiller à la qualité et sécurité de l'accueil physique de l'ensemble des résidents en portant une attention particulière au bon fonctionnement matériel de la structure (lieux collectifs, appartements des résidents, véhicules .), - De prendre part aux tâches administratives concernant directement le quotidien des résidents : suivi des entrées et sorties de l'établissement, prévision des repas, suivi des porte-monnaie, gestion des argents de poches, classement des ordonnances . - De prendre part à l'inscription du foyer dans le territoire et le réseau de partenaire en participant aux réunions inter-établissements ou services[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) 1 ETP en CDI à partir du 19/01/2026. Poste accessible à une personne ayant une RQTH Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animez l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Vous participez au développement et à la diffusion du projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par la direction du Pôle médico-social et l'association. En lien avec les valeurs associatives,[...]

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Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Directeur de projets infrastructures hydrauliques (H/F), d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur qui vise à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique ? Notre client recherche aujourd'hui un-e Directeur-trice de projets infrastructures hydrauliques, pour leur site basé près de Pau. Les Missions en tant que Directeur de projets infrastructures hydrauliques (H/F) : * Direction de projet : - Suivi et arbitrage des aspects coûts, délais, qualité - Affectation des ressources nécessaires - Gestion financière d'un portefeuille de projets - Garantie du respect des aspects réglementaires et du suivi contractuel des opérations - Participation aux réponses aux appels d'offres en lien avec la direction commerciale, participation éventuelle aux phases de négociation - Management opérationnel des équipes de projet, pilotage et assistance aux chefs de projets. * Pilotage d'opération d'aménagements hydrauliques complexes : - Études préliminaires, montage de projets d'infrastructures hydrauliques et hydro-agricoles -[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : MISSIONS PRICIPALES : * Piloter l’organisation des sites de votre périmètre en veillant à la continuité et la fluidité des activités * Superviser la gestion locative, technique, urbaine et de proximité du patrimoine de l’agence * Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes, en adaptant les priorités aux besoins opérationnels du moment * Assurer le bon traitement des demandes des locataires notamment et des réclamations techniques, en lien avec les prestataires et en garantissant la satisfaction des clients selon notre référentiel qualité * Superviser l’entretien courant et la maintenance, dans le respect des engagements budgétaires * Vérifier la bonne exécution par les entreprises des marchés d’entretien * Participer à l’élaboration des programmes de gros travaux et d’investissement ainsi qu’aux dossiers de la politique de la ville * Soutenir les dynamiques de remise en location, en veillant à la vacance, la qualité des logements remis sur le marché et les processus de recouvrement * Assurer le lien de proximité avec les locataires, les associations et les partenaires du territoire * Être force de proposition auprès de la Direction pour faire[...]

photo Musée / Château Comtal - Exposition :

Musée / Château Comtal - Exposition : "Comme un reflet d'Opale"

Exposition, Manifestation culturelle, Exposition, Manifestation culturelle

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Du 08/07/2023 au 04/01/2026

Fenêtres ouvertes sur le Boulonnais D’azur, d’émeraude, d’argent ou d’opale... la couleur des reflets du ciel et de l’eau inspire écrivains, artistes, publicistes des années 1890-1910 qui progressivement « baptisent » les côtes françaises. Dans une dynamique de concurrence des territoires, espaces naturels, industries, traditions ou encore infrastructures balnéaires… sont autant de marqueurs de ces espaces en pleine construction dont nous sommes les directs héritiers. L’exposition Comme un reflet d’opale… propose de regarder sous un nouveau jour des collections du musée de Boulogne-sur-Mer qui explorent le Boulonnais. Depuis le XIXe siècle ce territoire entre mer, dunes et bocages est un sujet d’inspiration pour de nombreux faiseurs d’objets ou d’images. La diversité de leurs regards s’ouvre à nous comme autant témoignages sensibles de la vie, des mutations et des enjeux de ce territoire.

photo Musée / Château Comtal - Exposition :

Musée / Château Comtal - Exposition : "Comme un reflet d'Opale"

Exposition

Boulogne-sur-Mer 62200

Du 08/07/2023 au 04/01/2026

Fenêtres ouvertes sur le Boulonnais D’azur, d’émeraude, d’argent ou d’opale... la couleur des reflets du ciel et de l’eau inspire écrivains, artistes, publicistes des années 1890-1910 qui progressivement « baptisent » les côtes françaises. Dans une dynamique de concurrence des territoires, espaces naturels, industries, traditions ou encore infrastructures balnéaires… sont autant de marqueurs de ces espaces en pleine construction dont nous sommes les directs héritiers. L’exposition Comme un reflet d’opale… propose de regarder sous un nouveau jour des collections du musée de Boulogne-sur-Mer qui explorent le Boulonnais. Depuis le XIXe siècle ce territoire entre mer, dunes et bocages est un sujet d’inspiration pour de nombreux faiseurs d’objets ou d’images. La diversité de leurs regards s’ouvre à nous comme autant témoignages sensibles de la vie, des mutations et des enjeux de ce territoire.

photo Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition, Manifestation culturelle

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Du 08/07/2024 au 04/01/2026

D’azur, d’émeraude, d’argent ou d’opale… la couleur des reflets du ciel et de l’eau inspire écrivains, artistes, publicistes des années 1890-1910 qui progressivement « baptisent » les côtes françaises. Dans une dynamique de concurrence des territoires, espaces naturels, industries, traditions ou encore infrastructures balnéaires… sont autant de marqueurs de ces espaces en pleine construction dont nous sommes les directs héritiers. L’exposition Comme un reflet d’opale… propose de regarder sous un nouveau jour des collections du musée de Boulogne-sur-Mer qui explorent le Boulonnais. Depuis le XIXe siècle ce territoire entre mer, dunes et bocages est un sujet d’inspiration pour de nombreux artistes. La diversité de leurs regards s’ouvre à nous comme autant témoignages sensibles de la vie, des mutations et des enjeux de ce territoire.

photo Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition, Patrimoine - Culture

Boulogne-sur-Mer 62200

Du 08/07/2024 au 04/01/2026

D’azur, d’émeraude, d’argent ou d’opale… la couleur des reflets du ciel et de l’eau inspire écrivains, artistes, publicistes des années 1890-1910 qui progressivement « baptisent » les côtes françaises. Dans une dynamique de concurrence des territoires, espaces naturels, industries, traditions ou encore infrastructures balnéaires… sont autant de marqueurs de ces espaces en pleine construction dont nous sommes les directs héritiers. L’exposition Comme un reflet d’opale… propose de regarder sous un nouveau jour des collections du musée de Boulogne-sur-Mer qui explorent le Boulonnais. Depuis le XIXe siècle ce territoire entre mer, dunes et bocages est un sujet d’inspiration pour de nombreux artistes. La diversité de leurs regards s’ouvre à nous comme autant témoignages sensibles de la vie, des mutations et des enjeux de ce territoire.

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Encadrement d'équipe, pilotage de l'entreprise, déploiement des activités - Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l'entreprise, en collaboration avec l'équipe support. - Superviser la gestion, l'analyse économique, comptable et financière de l'entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec les services financiers. - Veiller et assurer en lien avec le service des ressources humaines, à un dialogue social positif et équitable en prenant en compte les spécificités des salariés d'une Entreprise à but d'emploi, issus du chômage longue durée. - Être le garant du respect de la charte de l'entreprise qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. - Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. - Fixer les objectifs mensuels, semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d'Administration (CA), en tenant compte de l'évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l'emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. - Assurer le lien et la transmission[...]

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Chirurgien / Chirurgienne

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le poste : Chirurgien Orthopédiste (Membres supérieurs) - Territoire de Belfort (90) - Libéral Le cadre d'exercice de Chirurgien Orthopédiste :***L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste (h/f) spécialisé en chirurgie du membre supérieur * L'activité : Orthopédie membres supérieurs - Chirurgie de la main. * Type de contrat : Installation libérale, Secteur 1 ou 2. * Avantages : Aides à l'installation possibles. Bureau de consultation in situ mis à disposition. Plateau technique dédié. Votre profil de Chirurgien Orthopédiste :***Chirurgien Orthopédiste titulaire du doctorat en médecine * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter-Universitaire ou Diplôme d'Etudes Spécialisées de chirurgie orthopédique et traumatologie * Compétences souhaitées : Orthopédie membres supérieurs - Chirurgie de la main. * Inscription à l'ordre des médecin en France L'Etablissement : Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante - Plateau technique complet et moderne - Service de chirurgie ambulatoire - Laboratoire d'analyses médicales - Service de chirurgie en hospitalisation complète - Service d'imagerie médicale - Bloc opératoire de taille importante[...]

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Technicien / Technicienne d'entretien industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Start People recrute un Technicien de Maintenance expérimenté (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de ses clients, société internationale en pleine expansion. Notre client est spécialisé dans l'énergie, situé aux alentours du Territoire de Belfort. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Vos missions principales seront : Intervenir sur les systèmes de production pour garantir leur bon fonctionnement. Diagnostiquer les pannes et proposer des améliorations techniques. Participer aux opérations de fiabilisation des installations. Réaliser de petits travaux de serrurerie si nécessaire. Collaborer avec les équipes de production et les autres services techniques pour optimiser les performances des équipements. PROFIL : Profil recherché : BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, avec spécialisation en mécanique et hydraulique. Connaissances solides en lecture de plans mécaniques et schémas hydrauliques. Expérience significative en dépannage et maintenance sur machines-outils de production. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Habilitation électrique PERMIS PONT Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver[...]

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Technicien(ne) support en systèmes téléinformatiques

Emploi

Andelnans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : VOTRE POSTE • Quotité de travail : 100% • Lieu d'exercice : Site de Trévenans et tous les autres sites du Groupement Hospitalier de Territoire Nord Franche-Comté • Grade / fonction : Technicien ou technicien supérieur selon le profil du candidat • Horaires : 39 heures par semaine • Contraintes organisationnelles et relationnelles : Astreintes de semaine (2 à 3 par an) et de weekend (2 à 3 par an) VOTRE SERVICE • Direction des Systèmes d'Information VOS MISSIONS Postes de travail et périphériques : • Définition des masters et standardisation des postes • Déploiement et paramétrage complet des postes clients, incluant : • Installation des applications clients selon les procédures fournies • Connexion des imprimantes ou autres périphériques associés • Gestion de la sécurité (anti-virus, etc.) • Déploiement et paramétrage des postes téléphoniques et tablettes Assistance et formation des utilisateurs : • Assistance dans l'utilisation quotidienne des matériels et des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie) • Assistance à l'utilisation des outils de télémédecine • Assistance à l'utilisation des outils de visioconférence [...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au directeur technique, vous assurez la préparation, la coordination et le suivi technique de plusieurs chantiers de rénovation et d'aménagement, situés sur les départements 90, 68, 25 et 70. Vous intervenez sur des chantiers de bâtiments tertiaires issus de marchés publics ou d'appels d'offres. Vos principales missions sont les suivantes : -Planifier, organiser et piloter les chantiers, de leur lancement jusqu'à la réception des travaux. -Coordonner les interventions des équipes internes et des sous-traitants. -Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. -Assurer le suivi administratif et technique des chantiers, en lien avec le bureau d'études et la direction technique. -Représenter l'entreprise auprès des clients et maîtres d'œuvre lors des réunions de chantier. -Gérer les approvisionnements et le suivi des besoins en matériel et fournitures. Les devis, plans, chiffrages et réponses aux appels d'offres sont réalisés par le bureau d'études interne, ce qui vous permet de vous concentrer pleinement sur la coordination opérationnelle et la réussite des chantiers. Vous pouvez être amené(e) à suivre[...]

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Boucher / Bouchère

Emploi

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Giromagny, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une[...]

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Manœuvre travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Patrimoine bâti, de l'Espace public et des mobilités, le technicien en charge de l'organisation des travaux instruit toutes les demandes d'intervention sur l'espace public : travaux de voirie, réseaux divers, manifestations et évènements. Profil recherché: • BAC + 2/3 filière technique, avec spécialisation dans les déplacements urbains, l’aménagement du territoire, la voirie ou les réseaux. • bonnes connaissances administratives et techniques dans les domaines de la voirie, les déplacements urbains et la gestion du domaine public • bonne maîtrise des outils informatiques • solides compétences rédactionnelles et relationnelles • goût pour le travail de terrain • rigueur, organisation, coordination • esprit d'initiative et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation[...]

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Psychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Le pôle travail et habitat inclusif ( PTHI ) de l'Association accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT et ses dispositifs d'hébergement proposent aux usagers en situation de handicap plusieurs sites d'habitat collectif ou individuel. L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute Un Médecin Psychiatre (h/f) CDI (Temps Complet ou Temps Partiel) - CCN 66 Missions : Au titre de Médecin Psychiatre et collaborateur de la Direction de l'Association, vous rejoignez une équipe déjà constituée de cinq psychiatres exerçant à temps partiel ou a plein temps : - Vous assurez la prise en charge médicale relevant de votre spécialité, êtes responsable de sa coordination auprès des professionnels des établissements et contribuez au support technique et à la formation des équipes pluridisciplinaires auprès desquelles vous intervenez. - Vous participez activement à la démarche associative d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge et au développement de partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales régionales ainsi qu'à la mise en œuvre des approches nouvelles développées dans les établissements. - Vous prenez part à l'élaboration[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre social FLAMANTS IRIS - association AGAMFA - intervient sur un quartier prioritaire situé dans le 14 ième arrondissements de Marseille (13). Il recherche son (sa) médiateur(trice) vie locale et participation des habitants. Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de renforcer le lien social entre les habitants, les associations et les institutions et de développer des activités/projets visant à favoriser l'inclusion sociale des habitants, et plus généralement le décloisonnement du quartier, dans le cadre d'une démarche participative et citoyenne. MISSIONS ASSURER UN RELAIS AUPRES DES HABITANTS SUR LE CADRE DE VIE ET LA VIE LOCALE Soutenir et accompagner, dans le cadre d'un travail partenariat, l'information, la concertation, la communication en direction des habitants sur le territoire Flamants Iris, sur les questions d'amélioration de leur cadre de vie et du développement de la vie sociale CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE D'ACTIONS participant à une amélioration du cadre de de vie (PROPRETE URBAINE, ENTRETIEN, CONCERTATION) de manière participative -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Développement culturel et artistique au sein duquel 47 agent-es valorisent, soutiennent et développent les écosystèmes culturels du territoire, favorisent la découverte, la rencontre et la sensibilisation des publics à toutes formes d'arts et de cultures. En outre, ils participent au rayonnement du territoire, favorisant ainsi l'appropriation d'une histoire commune et le vivre ensemble tant par la découverte de la ville, de ces acteurs, de la pratique que de l'offre culturelle. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous assurez le secrétariat du-de la chef-fe de service. Vous vous[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale du ministère de l'Économie, des Finances et de la Relance. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française sur l'ensemble de son territoire. Il emploie près de six mille agents répartis entre la Direction générale à Paris et les directions régionales. La direction régionale de l'Insee Provence-Alpes-Côte d'Azur emploie environ 220 agents répartis dans trois services : le service statistique, le service études et diffusion et le service administration des ressources. L'Insee a obtenu le label « égalité et diversité ». Au sein du Service Études et Diffusion (SED) de la direction régionale, la division Études et expertise produit et publie des études sur des thèmes variés afin d'éclairer le débat et les décisions de politique publique. Elle joue également un rôle de conseil et d'expertise auprès des principaux acteurs institutionnels régionaux. Elle compte 16 agents. L'objectif est de réaliser et valoriser des études (économiques, sociales, environnementales, ...) visant à éclairer le débat et les décisions de politique publique. Vous[...]

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Responsable achats et logistique

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/105000975 Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au c½ur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord?Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité ½uvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » CONTEXTE ET POSITIONNEMENT Vous êtes chargé, sous la responsabilité de la DGS, de piloter et de coordonner l'ensemble des activités techniques de la collectivité. Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les membres de la direction générale.[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

-, 30, Gard, Occitanie

Vous rejoindrez une équipe de direction composée des trois autres directeurs et directrices des ALSH du territoire, sous la coordination du Responsable Enfance-Jeunesse. L'ALSH accueille les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires. - préparation pédagogique, - coordination, - travail administratif, - temps d'équipe sur le site de Sauve. Missions principales : 1 - Direction et pilotage de l'ALSH - Assurer la direction pédagogique et opérationnelle de l'accueil de loisirs. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif local. - Coordonner l'organisation générale : activités, plannings, gestion des locaux, matériel, conformité réglementaire (ACM). - Assure la gestion de la régie de recette 2 - Travail en réseau avec les autres directions - Participer à la dynamique commune des quatre directeurs et directrices ALSH. - Co-construire outils, projets et animations inter-centres. - Contribuer à l'harmonisation et au développement du service Enfance-Jeunesse à l'échelle intercommunale. - Travailler en lien constant avec le Responsable Enfance-Jeunesse. 3[...]

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Les 4 saisons du Champagne : "Domaine Mallet"

Vin - Oenologie, Randonnée et balade, Repas - Dégustation

Trélou-sur-Marne 02850

Du 02/01/2025 au 31/12/2025

Une vue imprenable, un vignoble au repos apaisant, une rivière aux larges boucles enlaçant nos coteaux séculaires, un territoire riche de son histoire, Philippe du Domaine Mallet, au volant... Plus de secret pour ce circuit vivifiant, une dynamique randonnée en 4/4 direction "La demoiselle pétillante". Cerise sur le gâteau, une authentique dégustation parcellaire. Durée : 2h00 À partir de 8 personnes (quatre 4x4 peuvent être réservés avec chauffeur, pour emmener 22 personnes sur réservation !) Réservation obligatoire du Domaine Mallet.

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L'Art d'avoir toujours raison

Spectacle

Giromagny 90200

Le 18/01/2026

Deux conférenciers, issus d’un groupement du recherche international le GIRAFE (Groupe International de Recherche pour l’Accession aux Fonctions Électorales) viennent présenter leurs travaux. Ils prétendent avoir trouvé une méthode qui, si elle est suivie à la lettre, permet de remporter n’importe quel affrontement électoral. S’encombrant assez peu d’éthique, ils transmettent au public – avec démonstration en direct – tous les outils nécessaires pour réussir une campagne. L’art d’avoir toujours raison est un kit de survie face au mal médiatique qui ronge la société et nos esprits, celui du dévoiement du sens des mots. Ce spectacle décape joyeusement les outils de la rhétorique. Une création à l’humour féroce, qui nous incite non pas à rejeter en bloc la politique, mais à rester des citoyens en éveil, vigilants et critiques.

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Comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reux, 14, Calvados, Normandie

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique avec R.A.S Intérim PONT L EVEQUE en tant que Magasinier H/F en intérim situé à Pont l'évêque et découvrez une expérience enrichissante! VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique et dévouée où vous serez au cœur des opérations logistiques et aurez un impact direct sur la gestion efficace des stocks et des matières premières. - Réceptionner et vérifier les marchandises à leur arrivée pour garantir leur qualité et conformité. - Gérer l'inventaire de manière proactive en utilisant un système informatisé pour assurer la disponibilité des produits. - Préparer et expédier les commandes avec soin et précision, conformément aux délais établis. - Optimiser l'espace de stockage en organisant et en rangeant les produits de manière efficace et rationnelle. - Assurer la maintenance de l'équipement utilisé, en veillant à respecter[...]

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Conducteur / Conductrice de poids lourd multi bennes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail. La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production. Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur. Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute pour Neocoop conducteur SPL polyvalent F/H. /!\ Dans un premier temps, nous vous remercions de ne pas vous présenter directement chez Neocoop. Conditions de travail: - Planning : Amplitude 8h-17h du Lundi au Vendredi qui varie en fonction de la saisonnalité. En Juillet et l'hiver, l'amplitude est plus large. En Juillet, les samedis et dimanches peuvent être travaillés (moissons) - Rémunération : 26K€ sur 13 mois - Avantages : Paniers + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux + mutuelle attractive + caisse de retraite majorée + Ancienneté attractive - Prise de poste : A partir de Septembre Missions : Supervisé(e) par le responsable[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Lombez, 32, Gers, Occitanie

Val de Gascogne recrute! Le Groupe Val de Gascogne, bien plus qu'une coopérative agricole. A travers ses 7 filiales, le Groupe à pu développer une implication forte sur un territoire aujourd'hui Régional (présent sur 8 départements). Rejoindre le Groupe Val de Gascogne, c'est participer à la transition agricole et agroalimentaire, vers une agriculture durable. C'est contribuer à son développement local, à travers une grande diversité de métiers et valoriser dans un cadre stimulant, des valeurs humaines fortes. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation BAC+2/3 en agriculture, commerce ou équivalent, - Expérience significative (5 ans minimum) dans la vente et/ou le conseil auprès des agriculteurs. - Connaissances des produits et enjeux du secteur agricole. - Vous avez la fibre commerciale et une bonne aisance relationnelle - Vous savez être autonome sur le terrain - Vous avez le sens de l'organisation - Vous avez une appétence pour le travail d'équipe VOS MISSIONS: En lien direct avec le Responsable de votre région commerciale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagnement : - Fort(e) de votre expertise, vous accompagnez les agriculteurs dans leurs démarches de[...]

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Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Pose de canalisation et organes hydrauliques * Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, * Réalisation d'extension de réseaux EU et EP * Organisation de chantier et contrôle de sécurité[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Conseiller(ère) social (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Mission : Dans un contexte de vieillissement croissant de la population, Presqu'Ile Habitat souhaite contribuer à la détection des locataires âgés, isolés et sans possibilité d'accès aux droits et services. Rattaché(e) au service de la gestion locative,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 1. Animation/médiation - Concevoir des projets[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sébastien-de-Morsent, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Rejoignez l'Association Les Fontaines, une structure reconnue pour son engagement auprès des enfants et adolescents en difficulté. Présente dans tout le département avec 8 établissements et services, notre mission est d'offrir un soutien de qualité à ceux qui en ont le plus besoin, en favorisant leur bien-être et leur développement. RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et hiérarchique du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 12 à 17 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT dès que possible C.D.I. à temps complet Rémunération selon CCNT 1966 incluant 18 congés trimestriels Profitez d'un rythme équilibré avec un week-end de trois jours tous les 15 jours, au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire à l'écoute.[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Afin de renforcer ses équipes, l'Activité Bâtiment recherche un CHEF d'EQUIPE Maçon Coffreur (H/F). Sous l'autorité du Chef de Chantier et/ou du Conducteur de Travaux, vous assurez les missions suivantes : - Préparer et organiser un chantier - Lire et interpréter les plans d'exécution et/ou les instructions écrites - Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement - Organiser, conduire et animer le travail d'une l'équipe (4 ouvriers) dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Assurer la liaison avec le chef de chantier sur l'avancement des travaux et le suivi du planning - Veiller au respect des délais, à la qualité du travail et au respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Bon communicant, vous informez au quotidien votre hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. Vous être mobile sur toute la Région Grand Est. Votre profil : Titulaire au minimum d'un CAP ou idéalement d'un BP/Bac Pro en maçonnerie coffrage, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience à un poste équivalent. Expert dans votre métier, vous connaissez les différents matériaux et matériels utilisés et[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la direction des formations post-permis, vos missions seront : Concevoir et actualiser l'offre de formation destinée aux entreprises et collectivités Elaborer l'ensemble des supports pédagogiques Animer ou coanimer les formations ou actions de sensibilisation du pôle post-permis selon les modalités définies (présentiel, distanciel...) et sur le territoire national Assurer le suivi et l'évaluation pédagogique des stagiaires Apporter une expertise technique et pédagogique dans l'élaboration d'offres sur-mesure ou dans le cadre de réponses à appel d'offres (étude de faisabilité) Participer à des RDV client en support technique Assurer une veille quant aux besoins émergents et/ou aux innovations pédagogiques pour faire évoluer l'offre Participer à l'organisation logistique des formations et assurer la gestion des équipements Participer à l'évaluation des prestations mises en œuvre à des fins d'amélioration continue Assurer l'animation et l'accompagnement du vivier des formateurs extérieurs intervenants pour le compte de l'INSERR Intervenir ponctuellement en animation ou appui pédagogique sur les autres pôles formation de l'INSERR ou sur des projets[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE ADULTE RELAIS. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé(e) d'accompagnement en QPV, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. Pour mener à bien les accompagnements, vous animerez un réseau d'acteurs de loisirs avec lesquels vous collaborerez toute l'année. La rencontre des publics se fera par la médiation, le dialogue et l'aller vers auprès des populations. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez auprès des publics vivant en Quartier Prioritaire sur la Ville du Puy en Velay. 100% du temps de travail est consacré à notre dispositif Politique de la Ville. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilité relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur(trice)[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue[...]

Ressources supplémentaires